안녕하세요, 월드잡플러스입니다.

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지난 22일부터 시작한 2021 월드잡 토크 콘서트가 많은 분들의 참여 속에 성황리에 진행되었습니다.

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지금부터는 월드잡 토크 콘서트에서 들은 내용을 바탕으로 실제 해외취업에 도전해보실 시간입니다! 5월에 진행되는 해외취업 화상면접 주간에 지원하고 싶으신 분들은 반드시 4월 7일까지 월드잡플러스를 통해 지원해주셔야 한다는 점 잊지말아주세요~

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오늘부터 6편에 걸쳐 취업선배와의 토크콘서트 내용을 전달해 드립니다! 아쉽게 라이브토크 시간을 놓치신 분들을 위해서 월드잡플러스가 주요 내용을 정리했습니다. 말레이시아 취업선배들의 취업과정과 현지 근무환경, 생활 정보를 통해 앞으로 말레이시아 취업을 향한 여러분의 꿈에 한발짝 다가가보시기 바랍니다.

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※ 이 글은 3/22 월드잡 토크 콘서트 말레이시아 편을 요약한 내용으로, 두 연사의 강연을 구분하지 않고 작성하였으며, 개인의 경험에 기반한 내용은 공단의 의견과 다를 수 있습니다.

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말레이시아 취업 준비 과정 1. 네트워킹

말레이시아에 취업한 두 강연자 분이 공통적으로 강조한 내용은 바로 네트워킹이었습니다. 사실 네트워킹이라는 것은 모든 해외취업자들이 강조하는 내용인데요, 선배님들이 말하는 네트워킹 강조점은 무엇인지 알아보겠습니다.

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1. 매년 업데이트된 이력서를 보내 네트워킹을 유지

2. 기존 네트워크를 통해 구직여부, 한국인 채용공고, 관련스킬 공고가 있는지 확인

3. 관심국가, 회사, 포지션에 근무하는 한국인이 있다면 적극적으로 네트워킹 진행!

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특히 네트워킹의 장점은 인사팀과 바로 연락을 할 수 있다는 점입니다. 또한, 공고 게시 전에 미리 내용을 알 수 있어 경쟁자가 적어지고, 기업과 업계 내부 정보, 분위기, 선호 인재상 등을 파악할 수 있습니다. 하지만 본인을 셀프 셀링해야한다는 점이나, 거절 당할 수 있다는 점은 단점으로 꼽아주셨습니다.

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​말레이시아 취업 준비 과정 2. 이력서 준비

혹시 여러 기업에 지원하실 때 비슷한 직무니까, 또는 귀찮으니까 동일한 이력서를 그대로 내고 계신가요?

강연을 해주신 취업선배들은 지원하는 공고에 맞춘 이력서 수정은 필수적이라고 이야기합니다. 또한 동종업계, 타업계를 구분하지 않고 최소 3명 이상에게 이력서 첨삭을 받아볼 것을 추천해주었습니다.

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여기서 잠깐! 많은 분들이 질문하시는 Cover Letter에 대해서도 한마디 해주셨는데요,

한 취업선배님은 본인의 전공, 경력과 밀접한 관계가 없는 공고에 지원한 경우에만 커버레터를 쓰셨다고 하네요. 이 말은 아마도 커버레터를 쓰지 않아도 된다는 말이 아니라, 전공이나 경력이 맞지않다고 넘어가버릴 수 있는 이력서도 커버레터를 통해 한 번 더 주목을 받을 수 있다는 뜻이 아닐까요?

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​말레이시아 취업 준비 과정 3. 면접 준비

이력서를 통과하게 되면 면접을 보게 되는데요, 우선 가장 기본이 되는 준비내용으로는 3Why(왜 이 회사를? 왜 이 직무를? 왜 본인을?)를 제시해 주었습니다. 면접 경험이 있으신 분들은 바로 감이 오시겠죠? 이 3가지의 "왜"를 묻지 않는 회사는 없었다는 것이 취업선배의 말이었습니다.

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다음으로 면접은 다다익선! 무조건 많이 보라는 얘기도 하셨는데요, 특히나 말레이시아식 영어(망글리시)에 익숙해지기 위해서라도 면접을 많이 경험해 보는 것이 좋다는 의견이었습니다.

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마지막으로 Thank You Note입니다. 면접을 보고 나서 감사메일을 보내라는 말, 해외취업을 준비하시던 분들은 많이 알고 계실텐데요, 단순히 오늘 면접을 위해 시간을 내주셔서 감사합니다. 라는 내용이 아닌, 면접에서 나눴던 이야기, 면접관이 했던 이야기를 넣어주면 더욱 기억에 남을 수 있을 거라고 추천해주셨습니다.

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말레이시아 취업 관련 사이트 MYFutureJobs

MyFuturejobs(https://www.myfuturejobs.gov.my/)는 말레이시아 정부에서 운영하는 일자리 포털입니다. 2021년부터 말레이시아에 있는 기업은 외국인을 채용하고 싶다면 반드시 이 사이트에 채용공고를 먼저 올려서 현지인을 채용하려는 노력을 해야하는데요, 최소 30일간 구인공고를 게재하고 이후에도 적절한 말레이시아인 직원을 채용하지 못한다면 외국인 고용을 허가받을 수 있습니다.

물론 자국민을 먼저 채용하기 위한 목적으로 운영되는 사이트이지만, 외국인을 채용할 의향이 있다면 무조건 이 사이트에 공고를 올려야 한다는 점에서 참고하면 좋을 것입니다.

>> [참고] KOTRA 해외시장뉴스(2020.11.10.), "말레이시아, 외국인 인재 고용 신규 규제 시행"

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​말레이시아 현지 근로환경

말레이시아는 임대료와 인건비가 저렴하기 때문에 Oil&Gas 산업의 글로벌 APAC 지사가 많이 있다고 합니다. IT기업 중에서도 일부 APAC지사는 말레이시아에 소재한다고 하네요. CS분야 채용도 많다고 하는데요, 다만, 코로나19 이후 외국인 비자 발급이 어려우며, 한국에서 재택근무를 하는 등 근무 환경에 변화가 있다고 합니다.

그래도 다문화, 다종교 사람들과 일할 수 있는 환경은 특징으로 볼 수 있습니다.

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말레이시아 생활은 물가와 월세가 저렴하다고 합니다. 또, 동남아 기후를 장점으로 꼽아 주셨는데요, 여행하기에도 참 좋다고 합니다.

하지만, 소득세가 높고(첫 6개월 28%), 임금 편차가 크며, 사치품으로 분류되는 생필품(차, 담배, 술)은 비싸다는 단점이 있다고 합니다.

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​말레이시아 취업 하나 더!

Q. 말레이시아 취업 시 영어 이외 제2외국어를 하면 도움이 될까요?

A. 우선 영어 구사능력이 가장 중요합니다. 영어를 특출나게 잘 해야한다는 것은 아니지만, 소통은 가능할 정도로 하셔야 합니다. 그 다음으로 제2외국어로서 일본어나 중국어를 구사할 수 있다면 도움이 될 것 같습니다.

다만, 일본어, 중국어를 잘 할 수 있다고 하시면 면접에서 갑작스럽게 그 언어로 면접을 보자고 할 수도 있으니, 만일 그 정도 실력이 되지 않으신다면 실력은 intermediate 정도로 아직 배워나가고 있다고 표현하여 관심이 있음을 어필하시면 되지 않을까 합니다.

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Q. 다른 지역과 비교하여 말레이시아에서의 커리어 성장 기회는 어떤가요?

A. 커리어 성장의 초점이 어디에 있는지에 따라 다를 것 같습니다. 외부 성장, 업계를 선도하고자 한다면 당연히 해당 산업이 발달한 국가에 취업하셔야 합니다. 하지만 내부 성장이 초점이라면 말레이시아는 다른 국가 대비 외국인 차별이 덜하고, 승진에 있어서도 개인 역량을 발휘할 수 있어 도움이 된다고 생각합니다.

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Q. 취업 시 나이 제한이 있을까요?

A. 주변에서 40대 신입 채용 사례도 본 적이 있기 때문에, 나이를 크게 신경쓰지는 않는다고 생각했습니다. 다만, 말레이시아 채용 시장이 그렇게 큰 편은 아니니 고려해 보셔야겠습니다.

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