해외취업, 질문있습니다! -베트남 편-
베트남 취업에 대해 궁금한 점이 있다면?
주저하지 말고 스크롤을 쭉~ 내려주세요!

여러분의 베트남 해취뽀에 도움되는
다양한 질문과 답변들이 준비되어 있답니다.

Q. 베트남어를 구사할 수 없는 경우에도 취업할 수 있나요? 

아마 많은 분들이 궁금해하실 부분일텐데요.
언어능력은 구인기업에서 구인하려는 분야나 
직무에 따라 조금씩 다를 수 있답니다.

즉, 베트남어 구사능력을 우대사항으로 하는 곳도 있지만
필수적으로 구사해야하는 경우도 있으니 취업 준비시에
꼼꼼하게 알아보는 것이 중요해요 ^^

Q. 베트남에서 일하기 위해 노동허가증(Work Permit)이 반드시 필요한가요?

네, 필요합니다! 
취업비자(LD)를 발급받기 위해서는 베트남 정부의 노동허가증을 
먼저 취득한 이후에 취업비자를 받을 수 있어요. 

특히, 베트남 노동법에는 '노동허가증 없이 베트남에서 근무하는
외국인 근로자는 법률 규정에 따라 강제 출국한다'고 명시되어 있습니다
...ㄷㄷㄷㄷㄷ

Q. 노동허가증(Work Permit) 발급 기준은 무엇인가요?

노동허가증은 각각 '관리자', '운영책임자', '전문가', '기술자'
이 네가지 종류로 구분되는데요. 각 종류별로 학위, 취업예정분야 훈련 
또는 근무경력요건 등이 있습니다.

또한, 국가기술자격증 소지자, K-Move 스쿨 과정 수료자, 공공알선 기관을 통한
취업자에 대해서는 한국산업인력공단을 통한 '전문가 인정서' 발급을 통해
노동허가증 신청이 가능하답니다!!

요기서 여러분을 위한 또 하나의 꿀팁!!
바로 선배 취업자가 알려주는 핵꿀팁입니다♥
먼저, 베트남의 물가는 저렴하지만 
한국에서처럼 기본적인 삶의 질을 유지하려면
물가가 상당하다고 해요........ ㅠㅠ

하지만 기업에서 제공해주는
'택시카드' 찬스를 이용하면
교통비 부담을 덜 수 있다는 점!!!

아파트나 주택 계약 시에는
전기세 포함여부, 전기세율 관리비 등도
꼼꼼하게 살펴보세요 ^^